Seguros de asistencia en viaje para Empresas

Todas las empresas, ya sean grandes, medianas o pequeñas, tienen la obligación de cumplir con su deber de protección y cuidado con todos sus trabajadores allí donde estén.

¿Por qué? Origen legal

Como transposición de la Directiva Europea 89/391/CEE, apareció la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, dice claramente que la empresa es responsable de lo que le ocurra a sus empleados desde que salen por la puerta de su casa hasta que regresan a ella.

Art. 16: se establece la necesidad de elaborar un plan previo de evaluación y planificación antes del inicio de la actividad laboral o del desplaza- miento.
Art. 18: el empresario debe asegurarse que los trabajadores reciban toda la información necesaria sobre los posibles riesgos para su seguridad y las medidas de protección que se tienen que adoptar frente a estos casos.
Art. 20-21: se habla de las obligaciones que tiene la empresa delante de una situación de peligro y de riesgo grave, garantizándola seguridad del empleado.

Consecuencias legales

La movilidad internacional implica para el trabajador una mayor exposición a determinados riesgos. Por ello, las empresas están obligadas a demostrar que cuentan con las políticas, procesos y procedimientos de supervisión adecuados para prevenir y/o minimizar los riesgos de sus empleados en el desempeño de su trabajo y durante sus viajes profesionales No cumplir con el Deber de Cuidado/Protección de los trabajadores allí donde estén trabajando, le puede comportar consecuencias legales a una empresa en diferentes ámbitos

Laboral: sanciones económicas.
Civil: daños y perjuicios sufridos por el trabajador.
Administrativo: sanción administrativa y limitaciones.
Penales: multas y penas de cárcel, además de un grave daño reputacional.

Soluciones integrales

Los empleados necesitan ser conscientes de los nuevos riesgos a los que se enfrentan, ya que se encuentran en ambientes y situaciones desconocidas, y están menos preparados para manejar situaciones que si estuvieran en su país de origen. En muchas zonas hay infraestructuras sanitarias poco desarrolladas, lo que aumenta el riesgo en caso de enfermedad y por ello la externalización de servicios mediante la contratación de pólizas de seguros de viaje, aporta profesionalidad y eficacia a los desplazamientos y asegura el éxito de los procesos. En Travelfine ofrecemos programas de seguros para proteger y asistir al empleado, ponemos a su disposición sofisticadas herramientas como: Alertas de viajes, geolocalización, etc. para que las empresas cumplan y demuestren que están alineadas con el Deber de Protección y puedan demostrar su cumplimiento.